Kündigung ohne Anwalt.
Wie haben es uns zur Aufgabe gemacht, insbesondere kleinen und mittleren Arbeitgebern, die keine Rechtsabteilung haben und nicht bei allen Themen einem Rechtsanwalt seinen Stundensatz zu bezahlen, das Leben ein kleines bisschen leichter zu machen. Denn – seien wir ehrlich – bei einer “Kündigungsschutzklage” geht es eigentlich immer darum, eine Abfindung “herauszuverhandeln”.
So Funktioniert’s
3 simple Schritte. Schnell, unkompliziert und effektiv.
01
Formular Ausfüllen
Sie beantworten unsere Fragen und füllen unser Formular aus, unser System entwickelt daraus das richtige Dokument für Sie.
02
Compliance Check
Wir fragen alle wichtigen Punkte ab – ganz automatisch. Sollten Sie dennoch weitere Fragen haben, stehen Ihnen unsere Kooperationsanwälte gerne zur Seite.
03
Zurück Lehnen
Den Rest übernehmen wir für Sie. Wir versenden Ihr Kündigungsschreiben, überwachen die Zustellung und stellen Ihnen einen gerichtsfesten Nachweis zur Verfügung.
Unser System deckt Ihren Fall nicht ab oder Sie haben rechtliche Fragen? Jederzeit stehen Ihnen unsere erfahrenen Kooperationsanwälte gerne zur Verfügung. Buchen Sie sich einfach einen Beratungstermin, unsere Kooperationsanwälte sind häufig noch am gleichen Tag für Sie erreichbar – online oder am Telefon.
Ihre Vorteile:
Wie haben es uns zur Aufgabe gemacht, insbesondere kleinen und mittleren Arbeitgebern, die keine Rechtsabteilung haben und nicht bei allen Themen einem Rechtsanwalt seinen Stundensatz zu bezahlen, das Leben ein kleines bisschen leichter zu machen. Denn – seien wir ehrlich – bei einer “Kündigungsschutzklage” geht es eigentlich immer darum, eine Abfindung “herauszuverhandeln”.
Unser Beitrag
Wie haben es uns zur Aufgabe gemacht, insbesondere kleinen und mittleren Arbeitgebern, die keine Rechtsabteilung haben und nicht bei allen Themen einem Rechtsanwalt seinen Stundensatz zu bezahlen, das Leben ein kleines bisschen leichter zu machen. Denn – seien wir ehrlich – bei einer “Kündigungsschutzklage” geht es eigentlich immer darum, eine Abfindung “herauszuverhandeln”.
Unsere Gründer
Wir, das sind Patrick, Entrepreneur der ersten Stunde und Legal-Tech und Digitalisierungsexperte und Simon, zugelassener Rechtsanwalt und Spezialist für Arbeitsrecht.
Wir sind für Sie da, egal wo Sie gerade sind.
Ob auf Ihrem PC, Tablet oder Mobiltelefon, unser System ist darauf ausgerichtet, Ihnen auf allen System gleichermaßen optimiert zur Verfügung zu stehen.
