Kündigung ohne Anwalt.

Wie haben es uns zur Aufgabe gemacht, insbesondere kleinen und mittleren Arbeitgebern, die keine Rechtsabteilung haben und nicht bei allen Themen einem Rechtsanwalt seinen Stundensatz zu bezahlen, das Leben ein kleines bisschen leichter zu machen. Denn – seien wir ehrlich – bei einer “Kündigungsschutzklage” geht es eigentlich immer darum, eine Abfindung “herauszuverhandeln”.